UNDECA denuncia complot contra 13 mil empleados interinos de la Caja

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La Unión de Trabajadores de la Caja (UNDECA) asegura que en la Caja Costarricense de Seguro Social se maneja un negocio oscuro con las plazas que pueden ser adquiridas por personas que tienen años trabajando como interinos.

Por ello, llaman a los funcionarios a organizarse para hacer valer su derecho a obtener los puestos vacantes.

“Hay muchísimos trabajadores que tiene tantos años de trabajar como interinos y la Caja nunca les ha dado la plaza, habiéndose muerto tantas personas, otros tantos pensionados y que la plaza está disponible pero no se las dan al interino sino que las van a someter a que cualquier otro las ocupe”, comentó Martín Rodríguez, de UNDECA.

Según la organización sindical, las plazas en propiedad las quieren poner abiertas a personas de “afuera”, es decir, personas de centros hospitalarios de otros lugares del país o bien cualquier otra persona.

“Por ejemplo, un trabajador de lavandería en el Hospital San Juan de Dios, que tiene siete u ocho años de laborar ahí como interino, podría verse sin el trabajo por una persona que venga de afuera o de otro centro hospitalario del país que quiera ocupar ese puesto en San José. Los trabajadores deben organizarse para hacer valer su derecho” explicó Martín Rodríguez, de la Unión de Trabajadores de la Caja (CCSS).

Ante esto, Luis Rivera Cordero, Director de Administración y Gestión de Personales de la CCSS, indicó que es importante informar que no es cierto que peligre la estabilidad laboral de los trabajadores y que la institución dispone del Reglamento de Concursos para el Nombramiento en Propiedad, orientado a garantizarles la propiedad a estos trabajadores.

“Todo lo contrario, lo que se busca es otorgar plazas en propiedad para aquellos funcionarios que ostentan en la actualidad la condición de interinos y de ninguna manera este tipo de procesos atentan contra los derechos laborales de los trabajadores interinos con respecto a su estabilidad en el empleo con la Institución”, indicó Rivera.

La polémica nace a raíz de la resolución administrativa DAGP-2062-2012 en la que se establecen restricciones para aplicar a dicho proceso de contratación, entre otros puestos a quienes ocupan uno interino “a través del mecanismo de prorrateo de la plaza”.

UNDECA insiste en que esto viola los derechos de los trabajadores interinos por lo lanzó un llamado a “organizarse y luchar”.

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