A casi un año desde que la Rectoría de la Universidad de Costa Rica (UCR) anunció que no estaba dispuesta a seguir con el Programa de Asistencia Integral en Salud (PAIS) que administra 45 Equipos Básicos de Atención Integral en Salud (Ebais) en Curridabat, Montes de Oca y La Unión, el Sindicato de Empleados de la UCR (Sindeu) responsabiliza al rector Henning Jensen de no elaborar un plan de contingencia para los 450 empleados que laboran para se programa y dan atención a 180 mil personas.
Rosemary Gómez, secretaria general del Sindeu, aseguró que las autoridades universitarias pudieron implementar alternativas para evitar el actual conflicto social, pues los empleados tienen incertidumbre por su situación laboral al terminar su contrato, el cual vencerá el 14 de febrero de 2014, pues el 15 de ese mes asumirá el nuevo administrador, que es la Universidad de Iberoamérica (Unibe).
Ayer una representación de trabajadores del PAIS, así como delegaciones sindicales, taxistas, motociclistas y partidos políticos, participaron en la medida de presión convocada por Sindeu.
¿PETICIÓN DESOÍDA?
Los manifestantes se concentraron frente a la Facultad de Derecho de la UCR y luego salieron a bloquear la vía principal. Posteriormente caminaron de manera pacífica hacia la Rectoría, donde exigieron la apertura de la mesa de diálogo.
“Hay una responsabilidad de no haberse preparado con tiempo un plan de contingencia sin tener que despedir a la gente, como si esto fuera una maquila, y ese plan de contingencia lo pedimos desde hace meses. El conflicto se pudo haber evitado.
En agosto, en una asamblea de trabajadores de toda la Universidad, se vota y se le envía un oficio al rector para que nombre una comisión bipartita para ver los alcances del PAIS, que implicaba el cierre, la situación laboral, los proyectos, los campos clínicos para los estudiantes.
Pasa casi un mes y se lo refiere al doctor Roberto Salom, dura casi un mes para responder, nos cita y nos dice que ya el programa está cerrado, pero que llamará a la mesa para negociar y valorar alternativas”, afirmó Gómez.
Sobre el particular añadió que “se pudo haber negociado con la Caja, con otras instituciones. (…) Considero que si no se hace un plan de contingencia, usted no entra en ese plan de carácter humanista que tiene la Universidad de decir que cierro un programa y el rector decía que ya ellos sabían que terminaba el contrato. Todos lo sabían pero laboralmente se esperaba un comportamiento distinto de una universidad pública”.
PERIODISTA: Jacqueline Solano
CRÉDITOS: Fotos: Wilbert Hernández
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Jueves 21 Noviembre, 2013
HORA: 12:00 AM
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