De los poco más de 400 empleados que laboran en los 45 Ebais administrados por la Universidad de Costa Rica (UCR) a través del Programa de Asistencia Integral en Salud (PAIS), 330 regresaron a sus puestos de trabajo, pero aún hay un grupo que todavía se mantiene en huelga, movimiento de presión que arrancó desde el 11 de noviembre anterior.
Con esto, según Patricia Montero, directora del PAIS, se reactivaron los servicios en 15 de los 17 núcleos ubicados en Curridabat, Montes de Oca y los distritos de Concepción, San Diego y San Juan de La Unión, que se encontraban en huelga desde el pasado 11 de noviembre, se han reincorporado a sus puestos de trabajo.
“Actualmente son 131 los funcionarios del PAIS que continúan en huelga e insisten en que la administración de la UCR debe absorber a las más de 400 personas que quedarán sin empleo al finalizar la adenda al contrato de servicio con la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS), el próximo 14 de febrero”, explicó Montero.
La administración de la UCR está a la espera de la ratificación de la declaratoria de ilegalidad de la huelga para aplicar las sanciones correspondientes.
CCSS DISPUESTA A CONTRATAR
Por otro lado, la presidenta ejecutiva de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS), Ileana Balmaceda, comentó que la entidad tiene 60 plazas vacantes de Asistentes Técnicos de Atención Primaria de Salud (Ataps), pero indicó que los interesados deberán someterse al proceso concursal establecido.
Al mismo tiempo fue enfática que una vez superado ese proceso, se procederá a la contratación de los que califiquen, pero bajo la política y escalas salariales de la entidad aseguradora, no de la UCR.
Los trabajadores del PAIS se fueron a paro exigiendo la estabilidad laboral después del 14 de febrero, fecha en que dejará de exigir el programa, pues la administración de los Ebais pasará a manos de la Unibe ante la posición de la UCR de seguir con el plan.
En diversas ocasiones las autoridades de la UCR indicaron que solo pueden absorber a un 10% de los que laboran en el PAIS y según estimaciones efectuadas por la rectoría, cada uno de ellos tendría un costo adicional en la planilla de ¢23 millones, lo que significaría dejar de invertir en muchos de los proyectos fundamentales.
“La actual administración de la UCR se vio obligada a tomar esa decisión en cumplimiento de recomendaciones de la Contraloría Universitaria y el Consejo Universitario, ante un déficit cercano a los $10 millones que se venía acumulando desde hace seis años, por el desconocimiento de la CCSS de ciertos rubros presupuestarios”, señala la UCR mediante un comunicado de prensa.
PERIODISTA: Krissia Morris Gray
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Miércoles 27 Noviembre, 2013
HORA: 12:00 AM
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