Denuncian que 16.500 trabajadores interinos de la Caja, algunos tienen más de 8 años laborando en esta condición

(Imagen con fines ilustrativos. Archivo CRH).

Unos 16.500 empleados de la Caja Costarricense del Seguro Social (CCSS) trabajan en condición de interinos, algunos de ellos desde hace más de 8 años y no se ve “luz” para que su condición ascienda.

Así lo denuncia el Sindicato Nacional de Enfermería (Sinae) y la Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados (Anep) en una carta enviada a la Junta Directiva de la Caja.

“(..)les formulamos vehemente exhortación oficial por esta vía para que, con suma urgencia, se proceda a corregir esta injusta situación de inestabilidad laboral”, insta en la misiva que va dirigida a la doctora María del Rocío Sáenz, presidenta ejecutiva de esa institución.

Esos más de 16 mil empleados se desglosan de la siguiente manera: 3.800 médicos, 3.200 enfermeras profesionales, 2.500 auxiliares de enfermería, 9 mil funcionarios que prestan servicios en áreas como registros médicos y estadísticos, de apoyo en oficina, secretarial, aseo, vigilancia, misceláneos, entre otros.

“Es necesario urgir a esa honorable junta directiva institucional para que resuelva, cuanto antes, esta lamentable situación, estableciendo los mecanismos necesarios de planeación y ejecución para que sea garantizada la estabilidad laboral de tantos trabajadores y de tantas trabajadoras, quienes a diario se encuentran ofreciendo sus servicios para la Caja Costarricense del Seguro Social (CCSS)”, se lee en la misiva.

Por esto exigen a la institución que defina políticas que ayuden a resolver ese problema que aseguran pone a esos trabajadores en una situación de inseguridad jurídica laboralmente hablando.

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