Costa Rica, martes 30 de junio del 2015. 05:01 pm. Bienvenido a CRHoy. Suscríbase

Suscribase
Pide el sindicato

Empleados judiciales solicitan un 2% de reajuste salarial

26 de junio de 2015

10:53 am

Karla Barquero


Compartir



Temas



(Imagen con fines ilustrativos. Foto CRH).

(Imagen con fines ilustrativos. Foto CRH).

El Sindicato de Trabajadoras y Trabajadores del Poder Judicial (Sitrajud) solicitó a Corte Plena aprobar un reajuste salarial del 2% a la base de todos los servidores.

Es decir, piden 2 mil colones por cada 100 mil colones de salario que reciben. De acogerse la solicitud, este aumento también aplicaría para todas las jubilaciones y pensiones del sistema.

La petición la realizaron por medio de una carta, que fue enviada este jueves. Iba dirigida a los Magistrados de la Corte Suprema de Justicia, y firmada por la secretaria general de ese sindicato, Ingrid Bermúdez, y por el secretario de Asuntos Laborales de Sitrajud, Hernán Campos.

La petición la realizan ante la posibilidad de un congelamiento de salarios para los trabajadores del sector público.

“En primera instancia, a nivel presupuestario el Poder Judicial cuenta con una partida de ese porcentaje para hacer frente al reajuste salarial venidero. Al mismo tiempo, nuestro sindicato demostró con números que los salarios judiciales se han ido reduciendo por dos factores: el incremento de la cuota de nuestro régimen de pensiones y por el incremento de la canasta básica”, explica el sindicato.

Otra causa que provocó que salieran a defender un aumento, es el “trato discriminatorio” en comparación con el resto de empleados del sector público; ya que desde febrero del 2013 para esos trabajadores empezó “el descuento gradual de salarios, jubilaciones y pensiones”, para destinarlo al fortalecimiento del Fondo de Jubilaciones y Pensiones.

“(…) hemos tenido que enfrentar con ingresos disminuidos los incrementos que se han presentado en el costo de la vida, lo que a todas luces ha ocasionado un deterioro en nuestro nivel de vida y; además, que se haya acumulado una deuda salarial, la que esperamos que sea compensada este año con la evaluación que habrá de practicarse para restablecer el índice de competitividad salarial”, detalla Sitrajud.

Escrito por Karla Barquero | karla.barquero@crhoy.com | Ver todas mis noticias

Paute en Crhoy.com | Los comentarios expresados en las columnas de opinión, en la opinión de los lectores y comentarios de terceros al final de las notas o en las páginas de redes sociales, son responsabilidad exclusiva de sus autores. crhoy.com no se responsabiliza por su contenido

Licencia  Se autoriza reproducir total o parcialmente citando la fuente siempre y cuando no sea con fines comerciales. - G+ DF MF