ICE plantea recurso como “pataleta” porque revelaron “exceso de salarios que les pagamos entre todos”

Los sindicatos de ice deben publicar sus verdaderas salarios para defenderse

Con respecto a la destitución de algunos asesores dentro de la Juventud del PAC, me pregunto; ¿En qué punto de nuestra historia y de muchos países del mundo, se empieza a tolerar el derroche, el abuso, la ilegalidad e incluso la corrupción en el aprovechamiento de los recursos públicos para beneficio personal (Provienentes de los impuestos pagados por casi la totalidad de los ciudadanos que no fungen como empleados públicos y no tienen acceso a los beneficios otorgados a los mismos)?
Cualquier situación donde se utilicen recursos del estado en forma desmedida e inclusive dando lugar a situaciones de corrupción y conflicto de intereses, deben ser declaradas ilegal y además se deben tomar medidas tajantes contra dichas situaciones.
Por ejemplo, tal como este caso, hay personas que critican dichos despidos, sin embargo, recordemos que los cargos públicos son un medio para servir a los ciudadanos, no para servir nuestros intereses. Por lo tanto las personas a las que son otorgadas cargos públicos adquieren grandes responsabilidades que deben asumir con compromiso y una ética intachable.
¿Por lo tanto si existe alguna actividad irregular en la contratación o labor de funcionarios públicos, entonces por qué no se puede disponer de esos puestos, para ya sea reducir el gasto público o para otorgar esos puestos a personas que realmente muestren el valor de su desempeño en beneficio de la ciudadanía y no en detrimento de la misma, ya que el desempeño actual de muchos funcionarios desemboca en corrupción, total ausencia de ética, conflicto de intereses y el mayor de los pecados; la desigualdad social.
Ahora los funcionarios públicos viven del YO y piensan que un cargo público se convierte en un derecho irrevocable y del que no podrán jamás ser removidos.
Recordemos que la empresa privada cuida su salud financiera y poseen sus propios departamentos para ADMINISTRAR DE FORMA EFICIENTE EL RECURSO HUMANO y así mismo como empresa que cuida sus intereses, ofrece únicamente salarios “razonables” a sus colaboradores. Evaluarán constamente el desempeño de las personas que laboren para su empresa y no toleraran personas que se conviertan en un parásito que dañe la buena imagen de la compañía y su salud financiera.
Eso no es lo que vemos a nivel de administración pública. Vemos personas de desempeño pobre, por no decir nulo, a las que se les otorga cantidades de beneficios absurdos, por hacer algo que muchas de las ocasiones no se remunera de igual forma en el sector privado. E inclusive muchos llegan al punto de abusar aún más de sus privilegios para cometer actos ilícitos y así llenar aún más sus bolsillos. La cultura del que tiene mucho y quiere más es una triste realidad hoy en día, pero lo más triste es que nosotros como ciudadanos y como gobierno lo toleramos y no lo controlamos. ¿Por qué? ¿No tenemos todos el derecho y el deber de buscar una mayor igualdad para todos los ciudadanos y así formar un mejor país? Con menos corrupción, menos falta de ética, menos conflictos de intereses, menos desigualdad. El gobierno no posee desde hace décadas posiblemente, mecanismos de control que garanticen el uso racional de los recursos y los beneficios que se otorgan a sus empleados. Simplemente lo que algún funcionario con privilegios desea, se hace, para beneficiarse a sí mismo, y tal vez, solo tal vez, a sus allegados dentro del gobierno, que muchas veces son familiares o amigos íntimos que ni siquiera tienen la capacidad de ejercer un puesto público. Esto lo manifiesto por las diferentes situaciones anómalas que se han presentado en instituciones como el ICE, RECOPE, banca nacional y muchas otras entidades que viven esta realidad. No deseo mellar o atacar la reputación ni la integridad de personas que poseen cargos públicos, porque a fin de cuentas, cuento con conocidos y amigos que los ejercen. Varios de los que tengo certeza que hacen un excelente trabajo , otros que probablemente no. Tal vez no porque lo quisiesen así, sino porque fueron atrapados por el sistema y la cultura de los malos hábitos que se viven en el ambiente del ejercicio público. Probablemente si fuera mi caso debería contarme entre las personas que viven esa situación. Trabajan para vivir eso lo sé, pero sin medir o al menos reflexionar sobre las consecuencias que generan todos los beneficios que se les otorgan, que son GASTOS EN LOS QUE INCURRE EL ESTADO y cuyos fondos provienen de los ciudadanos. Recordemos que el gobierno no se financia a sí mismo, el gobierno lo financia el pueblo y muchas veces los servidores públicos ni siquiera tienen la vergüenza profesional de atender a los ciudadanos como merecen. Como si el servicio que brindaran fuera gratuito y como si no recibiesen una remuneración por ello, y no buena muchas veces, sino exorbitante. Más pagado no puede estar. Así que todos estemos o no estemos involucrados con el gobierno deberíamos reflexionar y hacernos al menos la pregunta ¿De verdad está bien nuestro sistema político y social? ¿De verdad estamos haciendo no solo lo que está dentro de la legalidad, sino lo que realmente es correcto y justo? Podríamos llegar a conclusiones muy interesantes…

No estoy en contra de ganar bien..el problema es que la situación fiscal y económica del país no permite tanto desbalanse ..si seguimos poniéndole más impuestos al sector privado..va a llegar el momento en que no habrá quien los pague..quien va a mantener esa plantilla tan alta…

Le levantaron los chingos a la República Independiente del ICE, los pusieron en evidencia y ahora corren para tratar de esconder la piñata salarial.
Sus abusos han convertido un servicio básico en un lujo impagable.

Nombres no se han publicado así que lo del riesgo y peligro personal es una simple excusas, tras de abusivos con esos salarios se vuelven cínicos y descarados , todos trabajadores del ICE, RECOPE, MEP, UCR, diputados , etc todos ustedes son los que llevan este país de cabeza, tras que se dan la gran vida con nuestro dinero , cuando les da la gana realizan una huelga o manifestación y paralizan al país deberían de tener un poco de vergüenza y si tras de que nos están rondando a todos deberían quedarse calladitos a no pero de feria reclaman denuncian y exigen más.

Me parece que la prensa y nosotros, estamos cayendo en un trampa muy bien montada pero errónea. Alguien ha comparado la descripción de puestos del sistema SICERE con los puestos asignados a cada empleado en las instituciones. Las descripciones de puestos en SICERE no indican el puesto exacto que desempeñan los funcionarios.

Uso racional de los recursos es el tema.
no debe el país dar privilegios insostenibles, y lo peor, a cambio de esos excesos, recibir atención y servicios públicos de mala calidad

Tiene que haber una accion del Gobierno pero ya ! Tiene que declararse un tipo de ‘emergencia nacional’ para rescatar a las instituciones y los aparatos publicos. Tienen que congelarse la planillas, nadie mas para dentro a pegarse a la teta hasta que ordenen la casa. Revision de planilla, duplicidad de funciones salarios y pluses abusivos, y MUY IMPORTANTE EVALUACIONES DE RENDIMIENTO, a pasear al parque, para trabajar en el sector publico hay que ser honrado y trabajador

Que miedo llegar al extremo de grecia esto hay que pararlo pronto

@Marcela que yo sepa ningún empleado PRIVADO tiene obligación de publicar su salario. Ahora que don Otto es diputado ud puede ir a preguntar tal y como el hizo y saber cuanto gana. Nada la atrasa.

Para el eterno candidato presidencial, Otto Guevara, todo momento es bueno para hacer campaña política, aunque esta sea mancillando el buen nombre del ICE y de las personas que han trabajado arduamente durante decadas, y a quienes por ese compromiso con el desarrollo del país, en ocasiones deben sacrificar el estar junto a su familia mientras trabajan en los proyectos de energía o telecomunicaciones que serán de darán bienestar a la sociedad costarricense. Si don Otto y los representantes de las camaras de los ricachones, a quien Otto representa, se razgan las vestiduras, q publiquen sus propios salarios, q digan cuantos años han trabajado en una misma empresa y por qué creen ellos q merecen más o menos salario del q reciben. Don Otto, lo que tiene de constante, es q quiere ser presidente, pero como no lo logra, pasa pegado a la glándula mamaria de la política, y por ello recibe varios millones al mes, tanto de la Asamblea, y cuidado no de otras fuentes que necesita quien les represente sus espurios intereses.

que descaradez de estos funcionarios del ICE, no les dará un poquito de vergüenza si quiera pensar en poner un recurso como este? no saben que significa ser un “funcionario público” o sea que le sirve y se sirve del pueblo? van a tener que volver a la escuela y buscar en el diccionario tales conceptos, ahora es culpa de todos nosotros los costarricenses que nunca hemos protestado como se debe ante los aumentos siempre se ha dicho en las noticias que subió la luz o que va a subir en un x porcentaje y no hacemos nada? porque el pueblo como yo no podemos salir a la calle a quejarnos porque nuestros patronos nos despedirían sin miramientos si le pedimos permisos para asistir a un acto en contra del ICE o cualquier otra entidad! esa es la diferencia con ustedes “servidores” públicos desvergonzados, porque ustedes si lo pueden hacer cuando les da la gana y el gobierno no los despide!.