El Sindicato de Empleados del Banco Nacional (Sebana) presentó una denuncia ante el Segundo Circuito Judicial de San José, Juzgado de Trabajo, en el caso del cambio reiterativo de horarios y jornadas de los trabajadores del Centro de Operación Alterno (COA).

Según la organización, se estaría ante una clara violación al artículo 21 de la Convención Colectiva.

“Agotamos todas las vías administrativas para llevar a buen término este tema, sin embargo ante la negativa de actuar a derecho por parte de la administración y Recursos Humanos es nuestra responsabilidad acudir a los estrados judiciales correspondientes”, confirmó Gloria Argüello, de la Secretaría de Asuntos Legales del Sebana.

“En ese sentido se está solicitando al órgano judicial que se ordene dejar sin efecto la modificación de jornadas y de horarios aplicada a los compañeros del COA, restablecer sus derechos y abstenerse de cualquier práctica idéntica o similar en un futuro”, agregó.

“Inadmisible la posición de la administración de violentar abruptamente los derechos de los trabajadores, aun cuando es de conocimiento de ellos que el Ministerio de Trabajo da la razón a los trabajadores que no les pueden cambiar los horarios”, declaró Marco Montenegro, secretario general del Sebana.