El sindicato de empleados del Banco Central de Costa Rica (BCCR) denunció que el ente emisor contrata a una empresa encuestadora y al final no aplica las recomendaciones que hace en cuanto a ajustes salariales. 

La empresa que realiza el estudio es PwC, según documentos en poder de DIARIO EXTRA. En un boletín interno el sindicato señala que han verificado la inaplicación de los resultados por parte de la junta directiva y lo cuestionan “en virtud del alto costo que tuvo dicho trabajo”. 

“El sindicato ha decidido denunciar ante las autoridades y la opinión pública el despilfarro de recursos de todos los costarricenses. Estamos en presencia de un posible delito. El país no está para permitir conductas irresponsables de los funcionarios públicos a cargo del correcto uso de los escasos fondos del Estado”, indicó Heiner Ugalde, asesor legal del sindicato. 

Para Ugalde, si se contrata un instrumento para verificar la competitividad de los salarios con respecto al mercado se debe aplicar, ya que ignorarlo porque beneficia a los trabajadores es inaceptable.

La denuncia se hace con el objetivo de que se corrija este tipo de situaciones, de acuerdo con el comunicado interno.

En el BCCR se pagan los salarios según el modelo conocido como Percentil 50, en el que se compara con el sector privado.

NO SE CUMPLE 

El informe se elabora con base en el manual de políticas salariales del Banco Central, que actualmente no se cumple en cuanto al salario del gerente Eduardo Prado con respecto al del presidente Olivier Castro. 

El documento con fecha de enero dice que para el gerente el salario estaba congelado desde 2013 y para el presidente desde 2014. 

Según la encuesta, el sueldo del presidente se encontraba en ese momento un 5,8% por encima del gerente, aunque la política salarial del BCCR dice que debería estar un 15%. 

Un dato que llama la atención es que se dice en el documento que estos salarios incluso deberían ser mayores si se toma en cuenta que el del subgerente ha experimentado aumentos superiores al doble de la inflación.

El Central comunicó a los empleados que no habrá ajuste salarial este año porque la inflación fue del -0,81% en 2015.