El sindicato del Banco Central de Costa Rica (BCCR) solicitó la renuncia del superintendente general de Entidades Financieras (Sugef), Javier Cascante, ante la resolución del Tribunal de Trabajo del Segundo Circuito Judicial que lo condenó al pago de ¢3 millones por acoso sexual contra una secretaria.
En un comunicado de prensa, el sindicato indicó que “…dicho resultado hace inconcebible la permanencia de dicho funcionario en su cargo; por cuanto dicho funcionario es un jerarca institucional, y como tal debe de ser una persona ejemplar e intachable en el desempeño de sus funciones…”, señalan.
El sindicato indicó que su posición es sencilla de entender, “…un jerarca condenado por hostigamiento sexual contra una de nuestras compañeras, no puede seguir en su puesto, y dicho debate moral lo llevaremos a todas las instancias que estén a nuestro alcance…”.
Maureen Clarke, jefa de fracción de Liberación Nacional y exdirectora del Instituto Nacional de las Mujeres (Inamu), comentó que lo del superintendente es una prueba más de la cultura machista que impera en las instituciones y “que se considera práctica normal o natural, el acoso sexual en las relaciones de poder entre jefes quienes se creen con el derecho respecto a sus subalternos. Lo gravísimo es la resolución del órgano que conoció esto primero y no vio los hechos tan graves”, comentó.
Adrián Alvarenga, abogado de Cascante, dijo a este medio la semana pasada que no se llegó a demostrar en el proceso laboral una situación de acoso sexual.
El tribunal que condenó a Cascante en su resolución de fondo manifestó es sumamente reprochable que un funcionario de la categoría del “…accionado superintendente general, quien debe mantener una conducta intachable, proba, falte el respeto y coarte la libertad sexual de una de las colaboradoras asignada a su despacho …”.
DIARIO EXTRA reveló este caso, el 20 de enero pasado, tras dar a conocer como una comisión investigadora designada por el Consejo Nacional de Supervisión del Sistema Financiero (Conassif) recomendó la suspensión de tres días sin goce de salario a Cascante, por comprarle un hilo dental de la marca Victoria's Secret la secretaria.
El 6 de abril pasado, la Sala Constitucional ordenó al BCCR emitir un reglamento contra el acoso sexual laboral luego de los que los trabajadores de la institución, por medio del sindicato, interpusieran un recurso. El 21 de mayo pasado, el Central ya había emitido la norma, que consta de cinco capítulos. Anteriormente los casos se atendían con base en una norma general.
PERIODISTA: Erick Carvajal Mora
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Martes 14 Junio, 2016
HORA: 12:00 AM
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