Los trabajadores del Sindicato de Empleados de la Universidad de Costa Rica (Sindeu) aseguran que el rector Henning Jensen transgrede los procedimientos establecidos por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para negociar convenciones colectivas.
Según Rosemary Gómez, secretaria general del Sindeu, el rector universitario quiere imponer una reunión para discutir la convención colectiva sin consultar previamente a la organización.
“El rector está tratando de imponer lugar, hora, fecha y porcentaje de participación en una negociación de tanta relevancia”, subrayó Gómez quien criticó el hecho de que el funcionario haya abanderado el tema en los medios de comunicación sin antes de acordar con los trabajadores las fechas de reunión.
El pasado 14 de noviembre el Jensen acudió al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), donde denunció la convención colectiva de trabajo que ampara a las personas trabajadoras de la institución, la cual está vigente hasta el 2 de marzo de 2017 y presentó el texto sustitutivo de la misma.
Según Jensen, la propuesta es moderna y equilibrada entre los derechos de los trabajadores y las posibilidades financieras de la institución. La misma fue entregada a Nancy Muñoz Valverde, directora de Relaciones Laborales del Ministerio de Trabajo.
La propuesta del Sindeu es que se reúnan el 12 o 14 de diciembre en la cual se defina el procedimiento y las personas que acompañarán el proceso. Además, se deben definir los equipos de trabajo antes de empezar una negociación de fondo.
“Existe toda la disposición de negociar”, indicó Gómez.
PERIODISTA: Auxiliadora Zuñiga
CRÉDITOS: Foto: Cortesía Sindeu
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Miércoles 23 Noviembre, 2016
HORA: 12:00 AM
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