Los empresarios industriales están en contra de que se ponga feriado el Día del Padre, debido al costo que aducen esto tendría.
De acuerdo con Francisco Gamboa, Director Ejecutivo de la Cámara de Industrias de Costa Rica, el cambio implicaría hasta ¢40 mil millones.
Los industriales se pronunciaron en contra del expediente 19.985, llamado “Declaración del día del Padre”, ante la Presidencia de la Comisión Permanente de Gobierno y Administración de la Asamblea Legislativa.
En el país ya existe un Día del Padre celebrado -como en la mayoría de países del mundo- el tercer domingo de junio y no es a través de la celebración de un feriado de pago obligatorio más.
La Cámara argumentó que ya en Costa Rica se disfrutan 11 días feriados de pago obligatorio a lo largo del año laboral, con su respectivo costo para las empresas.
Asimismo, los empresarios alegan que agregar un nuevo feriado de pago obligatorio “es un golpe más a la competitividad de las empresas, especialmente para las Mipymes, que atenta contra competir adecuadamente tanto en el mercado nacional como internacional. No trabajando no es como se toma conciencia de la responsabilidad que implica y la importancia que tiene la paternidad”, indicó Gamboa.
Cabe recordar que los diputados miembros de la Comisión de Gobierno y Administración dieron su aval al proyecto de Ley 19.985 con el fin de establecer como fecha fija para celebrar el Día del Padre el 17 de junio.
La propuesta la presentó a la corriente legislativa el diputado Rolando González.
Este había manifestado que se sentía satisfecho porque en este momento la Asamblea Legislativa busca reivindicar la paridad de género. Dijo que el proyecto constituye una opción concreta e inmediata de paridad y el trato que se les puede dar a los padres.
“Estoy muy contento, muy agradecido con la comisión y espero que, en las negociaciones de las jefaturas, se pueda concretar la ley que crea el Día del Padre”, indicó Gonzalez.
La idea es incorporar el día a la lista de días feriados de pago obligatorio regulados en el artículo 148 del Código de Trabajo.
Se consideran días feriados, y por lo tanto de pago obligatorio, los siguientes: 1º de enero, 11 de abril, Jueves y Viernes santos, 1º de mayo, 17 de junio, 25 de julio, 15 de agosto, 15 de setiembre y 25 de diciembre.
Los días 2 de agosto y 12 de octubre también se considerarán días feriados pero su pago no será obligatorio.
PERIODISTA: María Siu Lanzas
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Sábado 01 Julio, 2017
HORA: 12:00 AM
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