Bajo el lema “Derechos sin persecución”, se lanzó una campaña para llamar la atención a las autoridades del Ministerio de Trabajo y de gobierno en general, sobre los atropellos que sufren los trabajadores de la empresa privada al derecho de organización, el cual está contemplado en nuestra Constitución Política.
“Denunciamos casos recientes como las amenazas a la vida de los dirigentes del Sindicato de Trabajadores del Sector Privado (Sitrasep), Jouseth Chaves y Francisco Cruz, quienes hemos sido amenazados por un grupo de personas cercanas a la empresa piñera Exportaciones Norteñas S.A. con el fin de desalentar el crecimiento del sindicato en la finca ubicada en Santa Fe de Los Chiles”, explicó Jouseth Chaves, secretario de Conflictos Sitrasep.
Según la encuesta Nacional de Hogares 2016, el 33% de los trabajadores no gana el salario mínimo y al 40% no se les respeta dos o más de sus derechos laborales básicos. Según denunció Darwin Oliva, trabajador agrícola despedido por la empresa piñera La Nenita Farm, la jornada laboral se extendía por encima de las ocho horas, llegando incluso hasta las 22 horas continúas, sin condiciones aptas ni reconocimiento salarial extraordinario.
Para Jouseth Chaves, la libertad sindical es un derecho humano en Costa Rica, pero es violentado permanentemente en las empresas privadas del país. Uno de los casos que muestra esa violación es el que viven los trabajadores de la fábrica de plásticos Sajiplast quienes han solicitado en reiteradas ocasiones reunirse con sus empleadores para analizar el tema de accidentes laborales, sin embargo, no han sido atendidos. Además, la empresa se ha negado a reconocer la seccional de Sitrasep en la fábrica.
La campaña contará con una serie de actividades por parte de las 40 organizaciones sociales que contempla una manifestación frente a la Fuente de la Hispanidad el próximo viernes 25 de agosto, a partir de las 9 a.m. Además, se manifestarán frente a Casa Presidencial el próximo martes 5 de setiembre; se incluyen actividades que se desarrollarán tanto en la Zona Norte como en San José que próximamente se darán a conocer.
“La existencia de una dictadura empresarial contra la libertad sindical en el país es fuente que propicia una serie de ataques sistemáticos a las condiciones de trabajo, utilizando la subcontratación y la informalidad laboral para obtener más ganancias por el trabajo humano”, denuncia Chaves de Sitrasep. El dirigente también cuestionó el papel del gobierno de Luis Guillermo Solís y del Ministerio de Trabajo ante los hechos violatorios a los derechos humanos y libertad sindical, quienes mantienen una “pasividad cómplice” con la parte patronal.
Chaves explicó que el derecho a sindicalizarse está consagrado en nuestra Constitución Política y en el caso de la empresa privada el patrono no podrá despedir a los miembros del sindicato durante la inscripción del mismo ante el Ministerio de Trabajo, ni en los dos meses posteriores a su inscripción.
Los trabajadores también pueden conformar una seccional de Sitrasep con solo realizar la asamblea e inscribirla ante el Ministerio de Trabajo. Las personas interesadas en obtener más información pueden escribir a [email protected] o llamar al secretario de Conflictos y Organización de Sitrasep al 8605 9151.
Sindicato paso a paso
1-12 trabajadores mínimo deben hacer una reunión para fundar el sindicato.
2-En la asamblea se debe aprobar un estatuto con el nombre del sindicato y cómo funcionará internamente.
3-Deben elegir una junta directiva.
4-Presentar la conformación en el Departamento de Organizaciones Sociales del Ministerio de Trabajo.
Fuente: Sitrasep
PERIODISTA: Auxiliadora Zuñiga
EMAIL: [email protected]
Martes 22 Agosto, 2017
HORA: 12:00 AM
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