Nacionales
Por acuerdo del Concejo Municipal que afectaría a 11 empleados
Trabajadores de la Municipalidad de Coto Brus se manifiestan
- Dicen que a partir de enero del 2018 los servicios se verían diezmados
Trabajadores de la Municipalidad de Coto Brus realizan una manifestación pidiendo al Concejo Municipal que de marcha atrás con un acuerdo que afectaría a 11 trabajadores y que diezmaría los servicios a partir de enero del 2018.
José Antonio Araya, presidente de la Seccional de la Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados (ANEP) en el municipio, explicó que el acuerdo del 22 de setiembre sobre el presupuesto ordinario del próximo año, solicita que el costo de 11 colaboradores que se financian con el Servicio de Desarrollo Humano, sea trasladado a la Administración General.
“El problema es que la Administración General no tiene recursos económicos suficientes para solventar esos costos adicionales a los cuales se ve enfrentada, y no es solamente una cuestión de que no se tengan recursos económicos, sino que la prestación de los servicios se verían diezmados a partir de enero. Es decir, se tendría menos personal para visados de planos, permisos de construcción, usos de suelos, nuevas patentes, todo lo que tiene que ver directamente con actividades de desarrollo urbano”, explicó Araya.
Añadió que el Concejo no tiene la potestad para para despedir a funcionarios, pero sí para tomar decisiones sobre presupuesto. “Eso quiere decir que la única salida que tiene la administración es prescindir de los servicios de esos colaboradores, porque no tienen los recursos para pagar los salarios“, indicó Araya.
El representante sindical comentó que desde las 9:00 a.m. el Concejo Municipal está en sesión ordinaria, por lo que esperan que se de un espacio al Secretario General de la ANEP, Albino Vargas, y otros funcionarios, para que argumenten su posición y solicitarán una sesión extraordinaria para que se reconsidere este acuerdo.
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