Sindicato pide resolver condiciones laborales de cortadores de caña

{{slide.text | html}}

{{slide.text | html}}

{{slide.text | html}}

Representantes del Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Caña (Sintraica) y de la Federacion Nacional de Trabajadores de Agroindustria y Afines (Fentagro), piden que se mejoren las condiciones laborales de los trabajadores de caña del Ingenio Taboga.

Michael Hernández, secretario general de Fentagro, comentó que el conflicto -supuestamente- inició con el proceso de contratación.

Ministerio de Trabajo intervino en conflicto. (Foto cortesía Sinaes).

“La empresa fue a Nicaragua con contratos elaborados por ellos y reclutó cientos de trabajadores nicaragüenses para trabajos temporales. Cuando los trasladan ahí y empiezan, el contrato se varía. Se dan cuenta que el patrono no es Taboga, sino que le traslada a un tercero y les cambian todas las condiciones, incluido el salario. Había una tarifa pactada y cuando llegan acá el contratista les varía y les paga lo que quiere”, aseguró el representante sindical.

Hernández añadió que otra situación denunciada y que fue objeto de discusión entre las partes (incluido el Ministerio de Trabajo) es el supuesto maltrato ejecutado por los contratistas, “figura utilizada por Taboga para desvincular sus responsabilidades con trabajadores”.

“Los instalan en condiciones inhumanas e insalubres, duermen sobre tablas si quieren cobijas se las venden, no tienen abanicos ni iluminación, los baños abandonados, les venden los galones de agua para tomar y bañarse, les venden las herramienta para su trabajo. Cuando ellos se ven perjudicados por esa situación acuden al Sindicato Industrial de Trabajadores de la Caña que es afiliado, la Confederación (Rerum Novarum) los acuerpa y empieza a hacer reclamo a la empresa, que hace caso omiso. Por lo que los trabajadores tomaron la decisión de no trabajar y solicitar que se corrija la condición salarial, la forma en la que se realizaba el pago y que se elimine el contratista como intermediario”, explicó Hernández.

Según detalló desde el pasado 28 de febrero se empezó a trabajar en un acuerdo para llegar a una conciliación.

“Todos estos días hemos estado tratando de que se ejecute el acuerdo, pero es un poco complicado, aunque el Ministerio de Trabajo ha estado acompañando el proceso. En estos tiempos nos parece increíble que se den estas situaciones”, criticó el representante sindical.

“Nosotros como Federación estamos exigiendo que la empresa Taboga para se haga responsable de la situación, que asuma la responsabilidad, que les cancele el dinero que no se les pagó y tiene que cubrir las necesidades básicas que tienen en dormitorios. Además, para el próximo periodo debe eliminarse la figura de contratista porque desvirtúa la relación”, finalizó.

Por su parte, la empresa señaló que “Ingenio Taboga mantendrá el diálogo constante con los representantes laborales, como empresa responsable del bienestar económico y social de sus colaboradores”.

Recomendamos

{{noticia.title| html}}