El personal de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) trabaja en condiciones precarias, aseguran en el Sindicato Nacional de Enfermería (Sinae), donde justificaron su razón por la aparente inestabilidad laboral que mantienen desde hace muchos años y en algunos casos hasta décadas.
La organización sindical indicó que actualmente 26.322 funcionarios son interinos en diversas áreas y la inestabilidad se refleja en su salario y cuando se podrían aplicar reformas laborales importantes en el contrato de trabajo.
Lenin Hernández, secretario general del Sinae, espera que la CCSS no intente bloquear el reglamento para el otorgamiento de plazas, el cual está listo para aprobación de la junta directiva.
“No es posible que tengamos interinos con más de 10 y 15 años trabajando así, esa es la realidad que tenemos”, denunció.
“Tenemos entendido que la Dirección de Administración y Gestión de Personal, y así nos lo hizo saber Walter Campos, director de esta área, ya tiene elaborado un nuevo reglamento y están a la espera del visto bueno de los altos jerarcas”, añadió.
En el Sinae informaron que actualmente existen 16.000 plazas disponibles. Además explicaron que son muchos los problemas que enfrentan estos funcionarios al ser interinos.
“Al no tener su plaza no tienen acceso a vivienda porque no son sujetos a créditos, se ha visto mucho que a partir de enero pasan hasta seis meses sin recibir salario”, acotó.
Este problema ha provocado el acercamiento a la Sala Constitucional para interponer recursos de amparo y recibir la remuneración respectiva. Han ganado cerca de 70 recursos, según el líder sindical.
En el caso específico de enfermería, de acuerdo con el Sinae, Limón, San Carlos, Zona Sur y Los Chiles son los lugares donde más dificultad existe para obtener plazas nuevas.
En el sindicato hicieron referencia al estudio “Creación de plazas nuevas para profesionales en enfermería en la CCSS, periodo comprendido entre 2008-2017”, el cual reveló que en nueve años los hospitales regionales solo obtuvieron 172 plazas nuevas.
Pero a pesar de esas plazas existen diferencias entre centros médicos. Por ejemplo, en el Hospital Dr. Tony Facio de Limón y el de San Carlos recibieron 4 y 8 plazas, respectivamente, en enfermería, mientras que el Enrique Baltodano de Liberia obtuvo 51.
En ese periodo de nueve años los centros médicos de Los Chiles y Ciudad Neily recibieron 1 plaza cada uno, a diferencia del Hospital San Vicente de Paúl, en Heredia, al que le otorgaron 115.
PERIODISTA: Sergio Jiménez
CRÉDITOS: Foto: Johanfred Bonilla
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Sábado 05 Enero, 2019
HORA: 12:00 AM
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