La empresa Dole pagará a los 240 trabajadores despedidos una indemnización durante tres meses por haberse quedado sin empleo, para lo cual desembolsará más de $1,5 millones por dicho concepto.
Este es el planteamiento de los representes de la compañía trasnacional, en la cita realizada este lunes en la Escuela de Agricultura de la Región del Trópico Húmedo (EARTH) donde se vieron las caras con el Sindicato de Trabajadores de la Standard Fruit Company (Sintratasfcor) y autoridades del Ministerio de Trabajo.
Según comentó Roy Alvarado, secretario general de la Sintratasfcor, la delegación empresarial rechazó, de plano, el único planteamiento realizado por los exempleados, quienes exigían su reinstalación en los puestos de trabajo.
Apuntó que, por mes, Dole desembolsará $500 mil que se pagará entre todos los exempleados cesados el 24 de enero anterior.
“No estamos del todo satisfechos con lo alcanzado, pero se trató de negociar lo mejor posible, con lo que, además de las prestaciones legales, la empresa Dole le dará tres salarios de más como indemnización a los trabajadores”, recalcó Alvarado.
Además, Dole se comprometió a entregar paquetes escolares y otorgar becas a los hijos de los exempleados para que puedan hacer frente al curso lectivo del 2019. También le ayudará a aquellos que se van a pensionar en el transcurso del año.
Por su parte, los trabajadores se comprometieron a retirar el conflicto colectivo, entablado ante el Juzgado de Trabajo contra la empresa.
¿COOPERATIVA O
SOCIEDAD ANÓNIMA?
Otro aspecto derivado de las 12 horas de negociaciones, es que los afectados consideren que van a hacer, sea constituir una cooperativa o una sociedad anónima, a fin de generar labores complementarias para el tema de la exportación e importación.
Al respecto, Alvarado comentó que Dole decidió ceder por un año el taller en calidad de préstamo al gobierno, para que los extrabajadores puedan desarrollar capacitaciones y determinar la figura jurídica que implementarán.
Alvarado espera que, en tres meses se pueda tener claro el panorama para realizar las acciones correspondientes.
De la misma forma se manifestó Luis Hernández, secretario general adjunto de Sintratasfcor, quien detalló que mediante la asesoría del Ministerio de Trabajo se definirá cuál de las dos opciones escoger, a fin de tener acceso a dineros para desarrollarse y a donaciones de herramientas e insumos que les hará la empresa.
Determinó que la intención es convertirse en una instancia que brinde servicios complementarios a otras empresas ligadas al proceso de importación y exportación.
Señaló que la demanda la determinarán los clientes, pues entre los servicios que ofrecerían se encuentran reparación de contenedores, mantenimiento de chasis, contenedores y de las unidades de refrigeración, entre otros.
Hernández adujo que, con el cierre de operaciones, la terminal y el taller, Dole se ahorra $15 millones en pago de salarios, cargas sociales, convención colectiva y otros.
El próximo viernes se tiene programada una reunión con la viceministra del área social, Natalia Álvarez, en una hora por definir.
PERIODISTA: Krissia Morris Gray
CRÉDITOS: Foto: Archivo
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Miércoles 30 Enero, 2019
HORA: 12:00 AM
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