El Instituto Nacional de Aprendizaje (INA) estaría pagando más de ¢490 millones en salarios a siete personas que no laboran en la institución, pues se encuentran como parte de un convenio con otras entidades públicas.
El monto lo reveló la Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados (ANEP) a través de la seccional, cuyos representantes aseguran que el gasto es injustificado.
La agrupación señala que se trata de una situación que viene presentándose desde el año 2018, luego de la firma de una serie de convenios en los que el INA se comprometió a prestar a sus funcionarios para otras instituciones del Estado hasta el año 2022.
No obstante, lo que les molesta es que el pago de los salarios los asumió el Instituto por un monto total de ¢490.688.775. Esta situación también obliga a que las plazas vacantes se congelen, aunque sean esenciales y se les recarguen las funciones pendientes a otros trabajadores.
El principal inconveniente es que la clave (puesto) de los siete funcionarios no cuenta con sustituto por estar presente en la relación de puestos de forma activa para poder hacer efectivo el pago de su salario.
Freddy Bonilla, presidente de la seccional ANEP – INA, dijo que la situación es de conocimiento del presidente Ejecutivo, la gerencia general, la Unidad de Recursos Humanos y los funcionarios.
“Al tener conocimiento de que existen compañeros fuera de nuestra institución y que el INA asume su salario correspondiente de manera mensual, nos cuestionamos: ¿Por qué la administración cede funcionarios a otras instituciones públicas y no puede solventar las necesidades internas?, como por ejemplo el Núcleo Agropecuario, hace ya más de 4 años que no tienen jefatura, además hace 2 años no hay encargado de Planeamiento y Evaluación y todavía no ha sido nombrado, por lo que por el exceso de trabajo se ven recargados los compañeros administrativos, así como los docentes”, detalló.
El representante sindical añadió que tienen muchas interrogantes sobre la erogación de pagos en el INA y sobre el papel del Servicio Civil, es decir, si conoce de los convenios.
“No sabemos cuál es la política de esta administración al otorgar plazas que realmente necesitamos para cederlas a otras instituciones, sabiendo que de un modo u otro se está pagando una duplicidad de funciones”, finalizó.
SIN AFECTACIÓN
Andrés Valenciano, presidente ejecutivo del INA, explicó que los convenios se firman cuando se garantiza que el préstamo del funcionario no tendrá ninguna afectación para la prestación de los servicios ordinarios de la institución.
“Lo más importante de señalar es que estos préstamos de funcionarios se realizan bajo un convenio tripartito entre la persona funcionaria, la institución y el INA, donde se define muy claramente los proyectos y las funciones que la persona va a desempeñar durante un plazo de tiempo definido”, comentó.
Añadió que ese análisis se realiza para asegurarse de que ese proyecto responde al interés institucional del INA y que la persona tiene las competencias y la especialización requerida para desempeñarse en esas funciones.
PERIODISTA: Sharon Cascante Lizano
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Viernes 02 de Octubre, 2020
HORA: 12:00 AM
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