Los líderes sindicales en la Policía de Control de Drogas (PCD), aducen que el Ministerio de Seguridad Pública (MSP), ha ignorado sus peticiones para mejorar los recursos en la lucha con el narcotráfico. Afirman que el apoyo es nulo y el personal es poco.
El asesor sindical Jonathan Flores Mata, menciona que muchos oficiales de PCD han perdido su familia por los largos roles que han tenido que desempeñar descuidando a sus hogares. Además, denuncian que parte del equipamiento para desempeñar sus labores ha salido del bolsillo de los mismos oficiales. A su vez, aduce que discriminan a las personas que intentan reclutarse a pesar de tener poco personal en el área.
La Asociación Nacional de Empleados Públicos (ANEP), se pronunció ante tal situación con el MSP, en busca de llegar a un acuerdo, sin embargo, hasta la fecha no ha habido interés en solucionar el problema.
TRÁFICO INTERNACIONAL
Las autoridades de la ANEP critican a los jerarcas pues señalan que el territorio nacional se volvió blanco fácil para la distribución de drogas a nivel internacional, sembrando dudas hasta de suponer que hay alguna colaboración con estas mafias.
“Como ha quedado en evidencia tras los diversos operativos, Costa Rica dejó de ser un lugar de bodegaje de drogas y pasó a ser un centro logístico muy atractivo para las organizaciones de tráfico internacional”, expresa el comunicado de prensa.
Sumado a eso, el asesor sindical, manifestó que durante los últimos años le han externado la problemática de la falta de personal a los ministros de seguridad, pero más allá de la situación aduce que no se han manifestado para generar un cambio.
“O hay falta de liderazgo o tienen más poder dentro de la institución las propias jefaturas de PCD o están protegiendo los intereses contrarios a los que la ciudadanía quiere. Es difícil no despertar ese morbo ¿Para quién están trabajando?”, aseveró.
Según manifestó Flores, a pesar de las informaciones que difunden los medios de comunicación donde se observan a los oficiales decomisando o desarticulando bandas narcotraficantes, no se conoce toda la verdad ya que ese tipo de cosas no se cuentan a lo externo.
“En la tele se ve siempre los trabajos de la PCD, pero ninguno sale diciendo que cada vez es menos el personal, que no hay un apoyo económico, que cada vez se debilita el departamento haciendo que los únicos que se beneficien de esto sean los mismos criminales”, mencionó.
RECLUTAMIENTO
Según los datos otorgados por el MSP, desde el 2017 al 2020 participaron 2.900 personas por plaza, pero solo contrataron a 23, por lo que esto ha llevado a un recargo de funciones importantes, generando una afectación considerable a nivel familiar y de salud.
Las autoridades aseveran que muchos de los agentes han renunciado debido a los roles tan pesados que han tenido que cargar en los últimos años y aun así el salario es el mismo y las condiciones de trabajo son iguales.
“Les tienen roles que son contrarios a la salud. Ellos no tienen derecho a una educación superior pues no les dan permiso desde la dirección general. Hay compañeros que han perdido a su familia por las jornadas tan largas y ni siquiera tienen tiempo de ver a sus hijos”, señaló el dirigente sindical.
Además, denunció la negligencia de algunos jerarcas en relación con el reclutamiento de personal, al discriminar a una persona por su forma de vestir o hasta negarle la posibilidad de entrar a este cuerpo de policía por su apariencia física.
“Una vez el jefe del departamento cuando se abrió el reclutamiento, llegó una muchacha que era de muy buen ver y él mismo le dijo que no la podía contratarla porque iba alborotar las hormonas del departamento.
De igual forma hubo otra persona que cumplía con todos los requisitos para ingresar al área y solo por ser un masculino de bajos recursos que no tenía para comprarse una corbata, le dijo que no tenía la oportunidad y ni siquiera debió de haberse presentado en ese estado”, narró el asesor sindical.
Por esa razón es que las autoridades competentes alzan la voz para encontrarle una solución al conflicto, buscan una respuesta ante esta problemática, que según asegura la ANEP no ha llegado.
POLICÍAS SIN FAMILIAS
Por otra parte, la situación ha dejado a algunos agentes sin su familia, perdiendo casi todo por las jornadas tan largas y repetitivas que deben cumplir.
“Muchos oficiales han entrado en procesos de divorcio, separaciones y peleas familiares porque no tienen tiempo para estar con sus seres queridos. A veces salen de su trabajo y los llaman para que vayan a un allanamiento o a realizar otra labor fuera de sus roles, dejando de un lado su vida privada”, aseguro.
De igual forma el mismo vocero señala que ha habido oficiales que tienen en bitácora jornadas de 32, 36 y hasta 48 horas consecutivas, lo que considera inhumano.
El Periódico de más Venta en Costa Rica, intentó conversar sobre el tema con el ministro de Seguridad Pública, sin embargo, no se logró obtener contacto al cierre de edición.
SIN RESPUESTA
Este medio intentó comunicarse con ministro de Seguridad Pública para obtener su versión sobre el tema, sin embargo, no se recibió respuesta al cierre de esta edición. De igual forma se llamó al departamento de prensa, pero el teléfono sonaba ocupado.
PERIODISTA: Josué Castro Chavez
EMAIL: [email protected]
Viernes 04 de Junio, 2021
HORA: 12:00 AM
SIGUIENTE NOTICIA