El Sindicato de Trabajadoras y Trabajadores de la Educación Costarricense (SEC) envió un oficio al presidente Rodrigo Chaves, en que el que solicita “un incremento salarial para todo el personal del Ministerio de Educación Púbica de un 5%, equivalente apenas a la mitad del deterioro salarial acumulado al 30 de junio”.
El documento añade que existe una fuente de los recursos necesarios: “la decisión de modificar la metodología para el cálculo de la regla fiscal de gasto, según el decreto recientemente publicado”.
Al respecto se detalla que esa medida “permite liberar una parte importante de recursos” ya autorizados en la Ley de Presupuesto Nacional 2022, “cercano a los 500 mil millones de colones, recursos que deben dedicarse principalmente a paliar la emergencia salarial que agobia a las personas asalariadas del Magisterio Nacional”.
La misiva además destaca que, debido al congelamiento de salarios durante los años 2020, 2021 y 2022, “se acumula un deterioro salarial por ajustes no reconocidos de la inflación de un 9,93% al mes de mayo último”. Agrega que el deterioro en el poder adquisitivo de los salarios podría alcanzar el 10% cuando se publique el monto de la inflación al cierre del primer semestre del año.
Consultado al respecto, Gilberth Díaz, presidente del SEC, dijo que el sector público en general experimenta una pérdida de casi el 10% del valor real de su salario, “todo ha subido, hay alto costo de la vida, todo ha encarecido, llevamos tres años en que no hay un aumento de salarios para los trabajadores del sector público”.
A ello añadió la aprobación de la Ley 9635, la reforma fiscal, en 2018 que incluyó la regla fiscal. “Entonces, llevamos eso al primer trimestre y debe ser un 10% de la pérdida salarial de los trabajadores”.
Díaz reiteró que “ahora que el señor Presidente pudo hacer un cambio en la metodología de la interpretación con la regla fiscal del gasto, para poder sacar un aumento hacia los ministros, nosotros también partimos del principio de la equidad, del principio de igualdad y de la proporcionalidad, pues que es justo que al sector público se le aumente”.
“En todo caso -señaló- nos enfocamos en específico a que se le de un aumento a los trabajadores de la educación costarricense”, pues describió “una situación hasta precaria de la situación de las familias de los trabajadores de la educación”, al tiempo que aseveró que “debemos también darle su posición y su respeto al profesional de la educación”.
El presidente del SEC además informó que la petición fue entregada el día de ayer en Casa Presidencial y que el día de hoy fue compartida con junta paritaria donde están las demás organizaciones del magisterio nacional “para que la analicen y vean si se pueden sumar”.
Así, Díaz enfatizó que además de pedir un 5% de aumento, a pesar de que se calcula que la pérdida de valor del salario es del 10%, se solicita también que ese aumento sea retroactivo a enero.
“Ya se demostró que sí se puede. Esperaremos una respuesta del señor presidente a nuestra petición”, dijo.
Por otra parte, reconoció que “lo más lógico y lo más justo sería (el aumento) para todo el sector público, pero nos enfocamos a que se le de ese trato merecido a los trabajadores que tienen en sus manos la educación de este país”.
Colaboró con esta información la periodista Monserrat Cordero
