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Nacionales

Sector salud brinca por nueva legislación laboral

CCSS y sindicatos son los primeros en reaccionar

  • Los sindicatos de la salud fueron de los primeros en reaccionar a la implementación de la Ley de Empleo Público

 

 

 

 

Con apenas horas de haber entrado en vigencia, la Ley Marco de Empleo Público ya genera reacciones dentro de los sindicatos y diferentes instituciones, sobre todo, las del sector salud.
La posición oficial de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) es de aprobación total a la normativa, en la cual indica ya se encuentra aplicando el salario global transitorio.
“A través de la Gerencia Administrativa junto con la Dirección de Administración y Gestión de Personal se presentó ante la Junta Directiva el apartado del salario global transitorio que rige a partir de este viernes. Ese salario global transitorio está enfocado en las contrataciones nuevas que vienen a partir de hoy viernes y también para los funcionarios que han tenido una interrupción de nombramiento de 30 días naturales o más”, explicó la gerenta administrativa de la Caja, Vilma Campos Gómez.
Desde la institución informaron que la Caja cuenta con cerca de 64 mil trabajadores y existe una alta complejidad y variedad de puestos que conllevó un proceso de revisión, así como definición de estas escalas.
Prácticamente al mismo tiempo, la Unión Médica Nacional se pronunció al respecto, criticando tanto la ley que regula a los empleados del Estado, como lo que llaman un “ataque a los salarios”.
“Esta ley no tiene nada de ‘marco’ ni mucho menos la intención de proteger los derechos laborales de los funcionarios públicos. El país amanece con la triste noticia de que la ley entra en vigencia. Este 10 de marzo del año 2023 quedará para la historia, como una crónica sombría que nadie querrá recordar”, se lee en el comunicado de la Unión Médica.Para la agrupación, la ley no resolverá la crisis nacional y, contrario a eso, “la empeorará enormemente”. La unión gremial enfatizó también en que la ley no afronta problemas como la corrupción o la evasión fiscal.

REACCIONAN

• Lenin Hernández Navas
Sinae
“Lo que estamos viviendo es una ingobernabilidad, confusión, un desorden con relación a la entrada en vigencia de la Ley Marco de Empleo Público, este 10 de marzo y, sobre todo, por la publicación, este viernes, de su reglamento porque la misma jerarca del Ministerio de Planificación y Política Económica (Mideplan), Laura Fernández Delgado, expresó la necesidad de construir un anteproyecto de ley, que reforme la Ley de Empleo Público”.

• Vanessa Castro Mora
Diputada PUSC
“Creo que, efectivamente, la Ley de Empleo Público tiene cualquier cantidad de temas que hay que revisar y, sin embargo, siento que debo dar la cara (…) En este país siempre postergamos las cosas, en este país no discutimos cuando tenemos que discutir, lo vamos dejando y lo vamos dejando para que luego suceda una cosa como esta y nos veamos en el filo del tema. Creo que tiene que existir un compromiso de todos nosotros de que revisemos de forma inmediata una serie de aspectos de esta ley y que nos comprometamos si es el caso a hacer dispensas y hacer trámites rápidos”.

• Rocío Alfaro Molina
Diputada del Frente Amplio
“La Contraloría General de la República ha señalado que no hay la reglamentación adecuada, no hay instrumentos de planificación en este momento, ni siquiera se han definido las escalas salariales ni las famosas familias salariales, no se tiene aún la plataforma integrada para poder aplicarlo esto dicho por la Contraloría General de la República. No se han realizado los ajustes necesarios a los sistemas automatizados de pago, o sea vamos a entrar en un absoluto caos, no solo esta ley es totalmente caótica por el fondo, un adefesio, sino que además el reglamento que se presentó como borrador es totalmente incoherente”.

• Albino Vargas Barrantes
ANEP
“La perversa ley jamás debió incluir ni a una sola persona trabajadora asalariada estatal de las actuales planillas de todo el aparato del sector público costarricense. Solamente debe cubrir a quien entrase a laborar a partir de este día, 10 de marzo de 2023. El principio más básico de la teoría, de la doctrina y de los tratados internacionales de Derechos Humanos (DD.HH.), que es el de la No Regresividad en materia de derechos económicos, sociales y culturales, les ha sido violentado, masivamente, a unas 330 mil personas trabajadoras del empleo público”.

 

 

 

 

PERIODISTA: William Aguilar Téllez

EMAIL: [email protected]

Sábado 11 de Marzo, 2023

HORA: 12:00 AM

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