Colaboradores de la Municipalidad de Buenos Aires en Puntarenas, realizaron una manifestación afuera de las instalaciones por lo que aducen como incumplimiento por el Concejo Municipal y el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) en el establecimiento del salario escolar para 2024.
Dentro de los manifestantes se encuentran recolectores de basura, encargados de limpieza de vías, entre otros, quienes se apersonaron con carteles haciendo la solicitud ante la sección administrativa del gobierno local.
“En setiembre de 2022 hicimos una reunión en el MTSS en San José porque lo que nos debían era el monto de reconocimiento del Índice de Precios al Consumidor, era de un 13,33%.
Llegamos al acuerdo de que nos pagaban el 5% y que el 8,33% restante quedaba para construir el salario escolar de 2022”, indicó Domitila Bermúdez, presidenta de la Junta Directiva Seccional ANEP-Municipalidad de Buenos Aires.
La funcionaria también resaltó las razones por las que realizan estas acciones.
“En ese momento sí nos cancelaron el 5%, pero en agosto nos dimos cuenta que no están dispuestos a pagarnos la parte restante porque hicieron un nuevo presupuesto y no tomaron en cuenta el 8,33%. Sabemos que recolectaron ¢20 millones en patentes. Les advertimos que no queríamos llegar a medidas de presión como estas, pero aquí estamos”, indicó.
ALCALDE SE PRONUNCIA
El salario escolar es el monto que reciben ciertos empleados públicos en enero de cada año. Su cálculo se realiza sumando los salarios percibidos durante todo el año calendario y a esa suma se le aplica el 8,33%.
La decisión final para determinar la cancelación del bono escolar está en manos del Concejo Municipal de la localidad. El Periódico de Más Venta en Costa Rica contactó a José Rojas Méndez, alcalde del cantón de Buenos Aires, y le consultó sobre este tema que aqueja a los funcionarios de su representada.
“Nos reunimos a mediodía y les expusimos la situación por parte de la administración, al igual que lo hicimos con el Concejo Municipal, donde les advertimos sobre la consideración de tomar este rubro como parte del presupuesto”, recalcó.
Además, Rojas fue enfático en que el sindicato debe de tener en cuenta los acuerdos reales a los que se llegó durante la reunión con el MTSS.
“No es cierto eso de que se indicó el pago. Quedamos en intentar buscar el establecimiento del bono escolar, pero estaba sujeto a cuatro factores y con una condición suspensiva, o sea que, si no se lograba una de las cuatro a diciembre de 2022, no se pagaría el monto y el sindicato estuvo de acuerdo”, indicó.
El alcalde subraya que se realizó la cancelación del 5% de manera retroactiva en la segunda quincena de octubre de 2022 y el monto solicitado por los trabajadores por este concepto es, aproximadamente, ¢25 millones.
“Según el Departamento de Presupuesto, llegar al monto que piden es imposible por ser una Municipalidad de escasos recursos.
Tenemos un aumento de morosidad del 30% y los ¢20 millones de patentes ya estaban presupuestados como que nos iban a ingresar. Se contaba con ese dinero para cancelar electricidad, agua y otros costos administrativos municipales”, señaló.
El grupo de trabajadores ahora está a la espera de ser atendidos por el Concejo Municipal. Adicionalmente solicitaron una audiencia ante el MTSS, la cual fue pactada para el 29 de setiembre, donde se discutirán temas como: el Marco de Empleo Público, una convención colectiva que se busca formar y las resoluciones sobre el acuerdo del bono.
PERIODISTA: Luis Fabián Acuña
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Martes 05 de Septiembre, 2023
HORA: 12:00 AM
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