Decenas de extrabajadores y extrabajadoras de la multinacional Smile Direct Club sostuvieron una protesta este lunes frente a Casa Presidencial por el impago de su liquidación y aguinaldo tras el cierre de las operaciones en Costa Rica, que implicó el despido de alrededor de 500 personas.
“Este año no hay regalos, no hay ropita, no hay vacaciones… yo soy madre soltera, tengo tres hijos y soy jefa de hogar, me ha impacto muchísimo a nivel económico mi salario es el único ingreso en la casa. Tengo una hija que se graduó del colegio este año y otra de la escuela, cuando nos despidieron estaba terminado de pagar las graduaciones de las dos, la matrícula y otros gastos” contó Ana Gutiérrez, una extrabajadora que estaba con la empresa desde hace cinco años.
Agregó: “Un compañero nos dijo que eso nos pasa por contar los pollitos antes de nacer, pero ¿porqué yo no voy a contar con mi aguinaldo si es mi derecho? La empresa nunca nos había quedado mal con nada, yo estoy desde hace cinco años y nos lo pagaban puntual y obviamente contaba con ese dinero”.
Smile Direct Club es una multinacional estadounidense fundada en el 2014 y que operaba en Costa Rica en el Régimen de Zona Franca. La empresa ofrecía servicios de odontología en línea, pero ante deudas acumuladas se declaró en bancarrota en octubre en búsqueda de ser comprada para mantenerse en el mercado, intención que no prosperó.
Los y las trabajadoras de la multinacional en Costa Rica estuvieron inquietos desde que se dio el anuncio de bancarrota, pero la empresa comunicó no esperaba el impacto negativo en sus operaciones en el país. Sin embargo, el 8 de diciembre recibieron el correo que indicaba habían sido despedidos por el cierre de operaciones en el país.
“No nos han dado ni siquiera la carta de despido, nosotros sabíamos la situación, pero unos días antes ellos nos mandaron un comunicado que las cosas no estaban saliendo como esperaban, pero que no nos preocupemos porque todo se iba a solucionar y que siguiéramos trabajando” mencionó Gutiérrez.
“Luego la supervisora, que está embarazada, nos llamó llorando para darnos la noticia de repente y fue apaguen y chao, después de que nos dijeron que siguiéramos adelante” contó la exempleada.
La empresa también les comunicó, inicialmente, que no cumplirían sus obligaciones legales respecto al aguinaldo y la liquidación, pero el 15 de diciembre -tras múltiples denuncias públicas- calificaron esta afirmación como un “error” y prometieron el pago del aguinaldo el 20 de diciembre, pero no se refirieron a la liquidación.
El extrabajador Adrián Alfaro mencionó a UNIVERSIDAD que la multinacional ha cambiado las fechas de pago de aguinaldo en varias ocasiones, por lo que no tienen certeza aún sobre si la promesa se cumplirá ni tampoco tienen noticias sobre el pago de la liquidación.
Alfaro lamentó que entre sus colegas se encuentran personas con situaciones económicas complicadas y mujeres en sus periodos de maternidad que dependen del pago de sus derechos laborales para sostenerse durante fin de año en lo que buscan un nuevo empleo.
Decenas de trabajadores y trabajadoras acudieron al Ministerio de Trabajo para ser asesorados y el día de hoy una representación fue recibida en Casa Presidencial para exponer su situación.
