A pesar del aumento salarial propuesto por la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) al gremio de especialistas médicos, los profesionales rechazaron la oferta y mantienen su llamado a no realizar jornadas extraordinarias el próximo mes.
La proposición de la Caja se decidió tras realizar una declaración de “Emergencia Institucional” debido al llamado a huelga de los médicos, quienes basan su lucha principalmente en las insatisfactorias condiciones salariales que tienen los profesionales calificados en comparación con el sector privado y otras entidades estatales.
Según especificó la Caja, dicha declaratoria se realizó con el objetivo de asegurar la continuidad de los servicios críticos de salud, en aras de proteger el derecho a la atención médica de la población costarricense.
Esto puesto que la falta de profesionales médicos especializados en los turnos extraordinarios influiría en la saturación de los hospitales y en la calidad del servicio que se presta las 24 horas del día.
Para ello, se le instruyó a la Gerencia Médica crear estrategias orientadas a la derivación de pacientes entre centros, con el fin de asegurar una atención en red eficaz y continua.
Además, subrayaron que se establecerán sitios de control para monitorear la ocupación de camas y la gestión de las listas de espera, buscando garantizar que los servicios de urgencia y las citas programadas se mantengan sin afectaciones significativas.
También se tomaron en cuenta acciones de contingencia, las cuales incluyen la reasignación de recursos y personal.
“La decisión la hemos tomado una vez conocidos los informes presentados por el CAED y la Gerencia Médica y considerando las graves afectaciones a la continuidad de los servicios críticos de salud que se pueden presentar, los riesgos a la salud pública y la afectación del derecho a la vida de las personas”, enfatizó Marta Esquivel, presidenta ejecutiva de la CCSS.
Agregó que estaban dispuestos a encontrar una solución en conjunto con el gremio que no comprometiera la sostenibilidad financiera de la institución.
APUESTAN AL AUMENTO
Para encontrar una solución al llamado hecho por los especialistas, autoridades de la Caja tuvieron una reunión con representantes del Sindicato Nacional de Médicos Especialistas (Siname), no obstante, la propuesta salarial planteada en ese momento resultó “vergonzosa” ante la perspectiva de los médicos.
Pero la tarde de este viernes trascendió una propuesta salarial de ajuste planteada por la Caja, la cual significaba un incremento cercano a los ¢400.000.
“Este ajuste hace una homologación del salario global transitorio con el que tiene definido actualmente Mideplán para los puestos de Médico Especialista y General, con lo que el salario de un médico especialista con salario global pasa de ¢1.420 694.49 a ¢1.833 006 y en el caso de médicos generales de ¢1.267 887.62 a ¢1.404 182”, informó la Caja.
Este aumento en el monto que devengan mensualmente 120 médicos especialistas y 247 generales se aplicaría a los profesionales que ingresaron luego de la entrada en vigencia de la Ley Marco de Empleo Público.
Además, elbeneficio solo abarcaría a ese grupo de trabajadores, mientras que el resto se mantendrán con el mismo salario debido a que la ley limita la transición hacia salarios globales para quienes hoy tienen un salario compuesto por lo que el resto de personal mantiene sus condiciones previas a la legislación.
“SALIERON CON UN DOMINGO Siete”
Contrario a considerarlo una solución, el Siname fustigó la propuesta salarial planteada por la Caja, ya que esta se trata de un salario transitorio, no definitivo. También recalcaron que la misma proposición está llena de irregularidades.
DIARIO EXTRA conversó con Mario Alberto Quesada, presidente de Siname, quien señaló que la propuesta no se trata de un aumento salarial debido a que solo están haciendo un ajuste al salario global transitorio inicial, el cual se ubicaba en la escala más baja de lo que gana un médico especialista.
“No es de buen recibo (la propuesta), además nos llama la atención que nos dijeron que no habláramos de cifras, nos pidieron no dar cifras ¿y ahora ellos salen con esto?
Jamás se puede hablar de un incremento salarial, es importantísimo señalar que esa decisión fue unilateral, por lo cual no cambian las condiciones, el movimiento se mantiene firme”, acotó.
Así mismo, Quesada señaló al Periódico de Más Venta en Costa Rica que, si la intención de la Caja era desvirtuar el movimiento con el anuncio de este aumento, fue una equivocación pues está más fuerte que nunca tras este “domingo siete” que propuso la institución.
HUELGA EN MEDIO DE CRISIS
La medida planteada por el sindicato para el próximo mes significaría una problemática en la prestación de servicios que ofrecen hospitales y centros de salud públicos.
Esto agrava el panorama, ya que sucede mientras la Caja naufraga en medio de una de las peores crisis de saturación de su historia, debido a la falta de personal y la poca capacidad instalada que tienen los hospitales en todo el país.
Del mismo modo, el personal actual que hace frente a la situación estaría agotado por las jornadas extraordinarias, guardias y demás circunstancias que motivan a que los funcionarios padezcan el síndrome del trabajador quemado, una condición crónica de estrés laboral.
Incluso la institución declaró emergencia institucional por esta situación, lo cual se agudizó debido a factores endémicos y a la creciente ola de violencia culpables de este colapso.
Según informó en febrero Wilburg Díaz, gerente médico de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS), la violencia destaca como uno de los factores que estaba ocasionando la saturación.
“El tema de violencia no deja de ser un factor detonante importante que afecta a los servicios de emergencia institucionales, tanto por las violencias relacionados por asesinatos, homicidios, ajuste de cuentas, como también aquella otra violencia, que se está viendo también en las carreteras con el incremento de los accidentes de tránsito, lo cual también genera un incremento por este tipo de consultas de los servicios de urgencias principalmente en los hospitales, tanto regionales como nacionales”, añadió.
Y señaló otros motivos, como brotes de enfermedades, tales como el covid-19, los padecimientos respiratorios cuyo pico de contagios afectó a personas menores de edad y actualmente el alto número de casos positivos por dengue.
Así las cosas, la falta de especialistas en medio de una crisis por saturación parece conjugarse para un abril que pondrá a correr a las autoridades de la Caja para mantener la prestación de servicios.
Este escenario se podría evitar si ambas partes llegasen a un acuerdo provechoso en próximas reuniones, ya que no solo los médicos especialistas se rehúsan a hacer tiempo extraordinario, sino también los médicos residentes (especialistas en formación), los cuales constituyen parte fundamental en la atención de pacientes en los centros de salud.
La siguiente reunión entre el gremio y las autoridades de la Caja está pactada para la próxima semana.
¿POR QUÉ NO ACTUARON ANTES?
Desde abril del año anterior, el gremio de especialistas amenazó con dar una negativa a realizar jornadas extraordinarias, ante ello, se reunieron en julio de 2023 con autoridades de la Caja.
De esta cita entre ambas partes, salieron diversos compromisos, como por ejemplo que los planes de solución relacionados al tema salarial estarían listos antes de diciembre pasado.
Sin embargo, la solución sigue sin llegar y más bien la institución habría pedido seis meses para estudiar alternativas y encontrar el camino adecuado que favoreciera a ambas partes.
¿QUÉ PIDEN LOS ESPECIALISTAS?
• Salario global definitivo.
• Revisión del salario compuesto de especialistas.
• Flexibilización de vacaciones.
• Mejores condiciones para médicos residentes y evaluación de la Retribución Social.
• Fuente: Siname
PERIODISTA: Daniel Suarez
CRÉDITOS: Fotos: Daniel Johnson
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Sábado 23 Marzo, 2024
HORA: 12:00 AM
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