Profesores marcharon el miércoles en lucha por sus derechos laborales
Esta es la situación actual de los docentes afectados por deuda del Gobierno
- Autoridades aún deben a los profesores 5 pagos distintos
Fotos Marco Monge.
Los profesionales en educación aún se mantienen esperando por los pagos que aún no realiza el Gobierno.
Cientos de educadores llevan casi 4 años esperando a que el Ministerio de Educación Pública (MEP) y el Ministerio de Hacienda acredite a las cuentas bancarias los montos adeudados.
El pago por concepto de costo de vida es uno de los pendientes que debían ser cancelados en la segunda quincena de marzo anterior, no obstante, esto no se cumplió al 100%, ya que un 38% quedó fuera de dicho pago.
Según contó Isaura Méndez, educadora en un Colegio Nocturno en Guácimo de Limón, la “lucha” que ellos tienen contra el Gobierno es por los salarios “bajos” que algunos tienen y requieren completarlo con otros pagos como con retroactivos o anualidades para equilibrar sus bolsillos y pagar lo que necesitan.
En el sector público hay dos tipos de salarios, el salario global y el salario por componentes, quienes estamos en la versión viejita por así decirlo de salario por componentes tenemos salarios base muy bajos. Yo tengo una maestría en Administración educativa y mi salario base son 580.000 colones más o menos por mes, a eso hay que hacerle rebajos, entonces me queda alrededor de 420.000 colones el salario por mes, si fuera solo el salario base.
Por eso necesitamos los otros componentes como carrera profesional, con anualidades, zonaje y todos los otros componentes para poder tener salarios un poquito más dignos, explicó la profesora.
Asimismo, la docente detalló que las mismas acciones del MEP los obligan a tomar decisiones judiciales -amparadas por ley- para pedir que se les pague lo trabajado.
El MEP nos pone en una situación en la que tenemos que hacer reclamos administrativos con asesoría legal, muchas veces privada, que hay que pagar de nuestro propio bolsillo para reclamarles que nos paguen los salarios completos.
Entonces no nos pagan el salario completo y además tenemos que gastar plata en abogados que nos defiendan ante el MEP para que nos paguen completo, ¿es en serio? es una cosa terrible y esto ha sido un abuso histórico. Yo misma, personalmente tuve que presentar un reclamo administrativo con un sindicato y tarde 6 meses en que me pagara la carrera profesional, actualmente me deben 2 anualidades, detalló Méndez.
Esta funcionaria es parte de los afectados que aún no reciben los montos pendientes. La misma dijo que incluso el MEP le está pagando ₡100.000 menos relacionados con los “componentes” extras.
“A mí el MEP me estaba pagando 100.000 colones menos de lo que me debería pagar, contando costo de vida, contando carrera profesional y contando anualidades, todo lo que me deben son como casi 100.000 colones por mes”, agregó.
Pagos pendientes
Actualmente, el Ministerio de Educación Pública y el Ministerio de Hacienda adeuda varios pagos distintos a los profesores, mismos que, según indicó el Gobierno, se estarán “cancelando” en lo que va del año. Las deudas pendientes a los docentes son las siguientes:
- Ajuste por costo de vida del año 2020-2023: Se debía pagar en marzo a 100.000 funcionarios activos y a 5.000 inactivos. No se requiere de un reclamo administrativo para funcionarios activos, pero sí será necesario para funcionarios jubilados o pensionados.
- Reconocimiento de anualidades 2020-2023: Las fechas de pago corresponderán al mes vencido. Quedan pendientes 15.268 casos por incluir en 2023 y en 2024 se lograron pagar casi 3000. Las diferencias en el cálculo del aguinaldo y el salario escolar se considerarán para el aguinaldo de este año. La parametrización para el pago de este concepto se llevará a cabo en el segundo semestre.
- Recargos en plazas pendientes de nombrar: Fecha máxima de pago será en junio 2024. Se adeuda a hoy 509 personas bajo salario global que tienen recargo por trabajo especial pendiente de resolver. Se entiende recargo como una modalidad dentro del salario global.
- Zonaje: Se pagará a más tardar en julio del 2024. Se realizará en 2 tractos: El primero, por la figura de adeudos a julio a diciembre del 2023, mediante resolución masiva. El segundo contempla a partir de enero de 2024 y se paga de forma retroactiva con presupuesto ordinario a más tardar al mes de julio. Posteriormente, el nuevo zonaje se pagará mensualmente.
- Salario global: La fecha aproximada para hacer pago efectivo a las personas que se les adeuda es a julio del 2024. Quedan 11.367 personas pendientes de migrar del salario global transitorio al salario global. Todas las personas nombradas luego de la fecha de su implementación ya perciben su salario global.
De momento, el Ministerio de Hacienda y el MEP no han brindado una fecha límite para pagar el costo de vida a los profesores y el resto de los rubros pendientes se irán pagando según los meses establecidos.
Pronunciamiento de la Defensoría
La Defensoría de los Habitantes se pronunció al respecto y pidió al Gobierno cumplir con el pago del ajuste salarial por costo de vida.
Según señalaron, dicho monto representa una obligación “ineludible” para el sector. Asimismo, destacaron que los niños y adolescentes deben están en sus aulas recibiendo lecciones “pues el país requiere hacer esfuerzos que permitan garantizar la continuidad y calidad de la educación”.
La Defensoría de los Habitantes ha dado seguimiento a la situación que se ha presentado en las últimas semanas respecto a los pagos por costo de vida para los docentes, en la que aún existe un grupo que reclama no haber recibido el pago el lunes anterior. A ello se debe agregar otros componentes salariales que históricamente se les adeuda y que requiere de una solución definitiva.
Fue de conocimiento público que el 1 de abril del 2024, la ministra de Educación Pública y el Ministro de Trabajo y Seguridad Social se reunieron con representantes de las organizaciones magisteriales, para la búsqueda de soluciones. A partir de la reunión citada, se establecieron acuerdos, a los que esta Defensoría dará seguimiento en garantía del derecho laboral a un salario digno y oportuno para los docentes, expuso la Defensoría en un comunicado de prensa.
Además, recordó al Gobierno y advirtió que el salario es un derecho fundamental, así como el acceso a la educación, por lo que pidió que se mantuvieran los espacios de diálogo entre las organizaciones del Magisterio con el MEP para buscar soluciones.
Esto le puede interesar:
