La representante de los sindicatos en la Junta Directiva de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS), Marta Rodríguez, espera que el máximo órgano llegue pronto a un acuerdo con los médicos especialistas para evitar que el conflicto se extienda a este fin de semana largo.
Así lo indicó Rodríguez en una entrevista con UNIVERSIDAD a 9 días de que iniciara el movimiento de suspensión de tiempo extraordinario convocado por el Sindicato Nacional de Médicos Especialistas (Siname), ante la inacción de la CCSS, para así retener a estos profesionales en la institución.
“Yo espero que no lleguemos a un fin de semana largo que puede no solo polarizar las posiciones de las partes, sino que puede ser un verdadero caos, considerando que nosotros necesitamos regularizar el servicio público de salud, pero, además, avanzar en la solución de las listas de espera. Realmente tenemos la expectativa de que podamos, como pueblo, que siempre ha sido proclive al diálogo social, llegar a un acuerdo y garantizar a la ciudadanía tranquilidad con respecto al derecho de la salud y paz laboral a los trabajadores”, mencionó Rodríguez.
En los últimos días se han dado acercamientos entre las autoridades de la CCSS y el Siname; sin embargo, no se han planteado acuerdos que lleven a la finalización del movimiento por los especialistas.
El movimiento, en el que participan cerca de 2.500 especialistas, había generado, entre el lunes 1° y martes 9 de abril, hasta 572 gestiones de pacientes, de las cuales 42 corresponden a traslados a centros médicos privados.
Esto último se lleva a cabo mediante una contratación de urgencia por ₡12.500 millones al sector privado, realizada recientemente por la Gerencia Médica de la CCSS, la cual, incluso, fue denunciada por el Siname ante la Contraloría General de la República (CGR) por el presunto manejo inadecuado de fondos públicos.
Falta de negociación
La falta de negociación por parte de la Junta Directiva de la CCSS ha sido criticada por parte de los médicos especialistas. Recientemente, el presidente del Siname, Mario Quesada, señaló que la lista de acuerdos anunciados por los directivos de la CCSS, el pasado 5 de abril, que incluía un ajuste técnico salarial de 10,16% para todos los médicos de la institución, ni siquiera fue negociada con el gremio sindical.
Sobre estos acuerdos, Rodríguez externó que, el pasado lunes 8 de abril, gerencias de la CCSS y dos representantes de la Junta Directiva (incluida ella) tuvieron conversaciones con el Sindicato para lograr puntos de encuentro.
“Ha habido un malestar con algunos temas que se acordaron en la sesión, sobre todo con el tema de privatizar algunas actividades que les son propias a la institución y con algunos otros temas que se han estado planteando desde la presidencia ejecutiva, con los cuales ellos están en desacuerdo”, indicó Rodríguez.
“Ayer (lunes 8 de abril), por eso, discutimos esos puntos y tenemos, por el momento, dificultades con respecto a la parte de remuneraciones, ya que ellos quieren un salario global inmediato y eso tiene un proceso técnico que no lo permite. Lo que hemos discutido con ellos es que no es el plazo tan extendido que ha planteado la institución, pero que sí, necesitamos un plazo mucho más corto”, agregó.
Entre las peticiones del Siname a la Junta Directiva de la CCSS se encuentra el establecimiento de un salario global definitivo para los médicos especialistas de ₡4,2 millones.
Consultada sobre la capacidad de la institución de establecer este salario global definitivo, Rodríguez indicó que leyes como la de Finanzas Públicas y la de Empleo Público no han beneficiado ni a la administración ni a los trabajadores del sector público y complican las negociaciones.
“Yo creo que esto es parte de este proceso que ha sido un proceso complejo, la Ley de Empleo Público y la ley de finanzas públicas, han entorpecido mucho la labor del sector público y ha generado una serie de problemas para el manejo del recurso humano del sector público que no ha beneficiado a nadie, ni a la administración ni a los trabajadores”, expresó la directiva.
“Me parece que todo esto es parte de ese tratar de llegar a consensos en algunos temas, de forma que la Junta pueda tomar un acuerdo, no solo sostenible, sino también viable para la institución y que, además, pueda generar nuevamente paz laboral en la institución”, añadió.
Según resultados de la Encuesta Salarial Médicos Asistentes Especialistas, elaborada por la Dirección de Administración y Gestión de Personal de la CCSS, por ejemplo, los salarios de estos profesionales han venido a la baja desde el año 2014. Esto se intensificó con la entrada en vigor de la Ley de Fortalecimiento de las Finanzas Públicas en 2018.
Además, el salario global transitorio de este grupo de médicos de la CCSS (₡1.420.694) se ubica en el percentil 10, por debajo de entidades como la Universidad de Costa Rica (UCR), Poder Judicial, Recope, Ministerio de Salud e INS. En esta última, por ejemplo, la misma remuneración corresponde a ₡4.200.000.
Conflicto con especialistas no es peor que pandemia
Rodríguez destacó, también, que el conflicto actual que involucra a los médicos especialistas no es peor que la pandemia causada por COVID-19, puesto que esta llevó a la pérdida de muchas vidas humanas en el país.
Sin embargo, un evento de esta magnitud no se presenta en la institución desde el año 1982, cuando los médicos protagonizaron una huelga de 42 días, la cual dio origen a la Ley N.º 6836 de Incentivos a los Profesionales en Ciencias Médicas.
“Yo no considero que esto tenga las magnitudes de la pandemia porque en esta se nos murió muchísima gente, tuvimos los servicios colapsados sin posibilidad de hacer más que atender lo que se pudiera con los recursos que teníamos. Era una enfermedad desconocida, faltaban elementos no solo para la CCSS, sino para el mundo. Es totalmente diferente a esta”, acotó.
Opinión distinta tuvo hace pocos días la presidenta ejecutiva de la Caja, Marta Esquivel, quien, en un audio que se hizo viral, señaló a directores de hospitales y de áreas regionales que la crisis actual que enfrenta la institución ha sido peor que la pandemia.
