La Defensoría de los Habitantes calificó este viernes los atrasos de pagos salariales y de recargos a las personas docentes del Ministerio de Educación Pública como “desproporcionados e irrazonables”.
Según informó la institución, la Asociación de Profesores de Segunda Enseñanza (APSE) realizó hoy mismo una concentración frente a su sede central para denunciar los problemas de cumplimiento en el pago del salario y sus componentes a los educadores y plazos desmedidos para responder los reclamos correspondientes.
“La Defensoría ha sido testigo de las múltiples omisiones en las que incurre día con día el MEP en cuanto al pago de distintos rubros que son parte del salario de su personal; omisiones reiteradas como por ejemplo salarios incompletos, no reconocimiento de lecciones ya impartidas, recargos no reconocidos, rebajos injustificados, aumento por costo de vida no reconocido, no pago de prestaciones, y, por supuesto, el histórico retraso en la actualización de la carrera profesional y las anualidades”, dijo la entidad.
La defensoría dijo que en la actualidad hay unos 500 casos con estos atrasos, de una planilla de 87.000 funcionarios y recordó que el salario es un derecho fundamental por lo que no recibirlo en recibido en el tiempo establecido, constituye una “evidente e indiscutible violación” de ese derecho.
Además, dijo, es delicado que las y los docentes tengan que interponer reclamos “que en su trámite no solo revelan descoordinaciones a lo interno del Ministerio, sino que tardan en demasía en ser resueltos, por lo que se está ante plazos absolutamente fuera de lugar, amén de que rozan con el derecho a una justicia pronta y cumplida en la vía administrativa, establecida en el artículo 41 de la Constitución Política”.
“Más aún, la Defensoría estima innecesario un reclamo de parte de las y los trabajadores para que se les garantice el pago de su salario completo por el trabajo que realizaron, pues de oficio el MEP debe reconocer la suma en tiempo y sin necesidad de gestión alguna, claro está, si existiesen eficientes e integrados sistemas de control interno que así lo permita”, indicaron.
La defensoría dijo que recomendó a las autoridades del educación honrar en tiempo el pago completo de los salarios, ”sin atribuir el retraso a la cantidad de casos que se reciben o a la falta de presupuesto, especialmente cuando del pago del salario depende la estabilidad económico-financiera de una familia y su dignidad”.
