Varias agrupaciones sindicales del sector público anunciaron un proyecto de ley para descongelar los salarios de los funcionarios estatales.
Dentro del texto, proponen derogar los transitorios en las leyes de Fortalecimiento de las Finanzas Públicas (Ley Nº 9635) y Marco de Empleo Público (Ley Nº 10.159), de forma que se otorguen ajustes salarios por costo de vida, el cual se establece por medio del Índice de Precios al Consumidor (IPC).
“El congelamiento de los salarios en el sector público, lejos de fortalecer las finanzas públicas, ha tenido efectos adversos sobre la economía nacional, al debilitar la demanda interna, principal motor del crecimiento económico, al erosionar la base contributiva del Estado y afectar la capacidad institucional para atraer y retener personal calificado en áreas estratégicas como salud, educación, seguridad y justicia”, indicaron las organizaciones.
De acuerdo con cifras del Banco Central de Costa Rica (BCCR), la medida ha provocado una pérdida del 9,5% del poder adquisitivo de las personas trabajadoras.
Además, plantean el traslado inmediato de los funcionarios del esquema de salario compuesto al salario global.
“La iniciativa no promueve un aumento del gasto público, sino una corrección necesaria para evitar que siga disminuyendo el valor real de los salarios y así contribuir a la reactivación de la economía, fortalecer la recaudación y restablecer el equilibrio entre disciplina fiscal y bienestar social”, agregaron.
Los empleados públicos llevan cinco años sin aumentos salariales. El proyecto sería presentado a la Asamblea Legislativa el próximo martes.
Las agrupaciones presentes fueron:
- Sindicato Nacional de Enfermería (SINAES Afines)
- Sindicato de Trabajadoras y Trabajadores de la Educación Costarricenses (SEC)
- Sindicato Independiente de Trabajadores Estatales Costarricenses
- Sindicato del Banco de Costa Rica
- Sindicato de Trabajadoras de Comedores Escolares
- Sindicato de Empleados del Banco Central de Costa Rica
- Sindicato de Trabajadores del Banco Popular
