Sindicatos y empresarios entran en lucha por educación dual

• Sitraina advierte que sin ese pago, inicia "la muerte anunciada" de la institución
• Decisión final recaerá en el Plenario Legislativo

(CRHoy.com)- Tanto los sindicatos como los empresarios entraron en una lucha por intentar convencer a los diputados sobre mantener o no el pago extra por parte del las compañías para la aplicación de la Educación Dual.

Este jueves, el Sindicato de Trabajadores del Instituto Nacional de Aprendizaje (Sitraina) envió una carta a todos los congresistas y a Carlos Alvarado, presidente de la República, para pedir que los empresarios de grandes compañías hagan un aporte de 120 mil colones mensuales y los de medianas de 60 mil colones.

“Deseamos como organización, representante de los sectores laborales del Instituto Nacional de Aprendizaje, solicitarles su colaboración con el fin de instruir a los señores diputados desistir de la pretensión expresada por los señores de la Uccaep“, manifiesta Ricardo Jara, Secretario General de Sitraina en el documento.

La Comisión de Ciencia, Tecnología y Educación aprobó el martes una moción de la diputada Patricia Villegas del Partido Integración Nacional (PIN) donde excluía al sector empresarial de ese desembolso.

Eso se dio luego de que los empresarios enviaran también una misiva a los congresistas para pedir eliminar ese descargo económico. Es la misma misiva a la que hace referencia Sitraina en su petición.

“Consideramos que el pago que se establece deben realizar las empresas de acuerdo con el artículo 28 del texto sustitutivo aprobado debería de eliminarse o bien, establecerse como algo de índole voluntario”, señala el documento firmado por Gonzalo Delgado, presidente de la Unión Costarricense de Cámaras y Asociaciones del Sector Empresarial Privado (Uccaep).

¿INA en riesgo?

Ese pago que se pretendía iba dirigido al Fondo de Becas para que el Instituto Nacional de Aprendizaje (INA) de un aporte mensual de 116 mil colones a los estudiantes que se sumen a la modalidad de educación dual.

El monto se sumaba al 1% que destinará el INA de su presupuesto para ese fin. Actualmente, los empresarios ya aportan un 1,5% del equivalente a las planillas, dinero que va directo al presupuesto total de la institución.

Según Sitraina, ese 1,5% -con la exclusión del pago se convertirá realmente en un 1% para los empresarios-, y por eso aseguran que ese 0,5% de diferencia es un monto millonario que recaerá en la formación y capacitación profesional que imparte la institución, compra de materiales y equipos, además de becas para alumnos de la institución.

“De proceder con los solicitado por la Uccaep, será el inicio de una muerte anunciada de una de las instituciones baluarte del sector productivo laboral de nuestro país”, sentenció Jara.

Aunque Delgado defendió que el INA cuenta con 1.500 millones de colones para becas, el sindicalista indicó que esos fondos serán destinados a estudiantes de la entidad para ampliar sus conocimientos en el extranjero. 

₡83 mil millones 

Por otra parte, los empresarios defienden que sólo en el 2018 dieron al INA ₡83 mil millones, siendo este el aporte más significativo dentro del presupuesto de la entidad. Ese dinero corresponde al 1,5% de las planillas descrito anteriormente. 

De las instituciones desentralizadas no empresariales, el Instituto obtuvo en ese año ₡16 mil millones, de las empresas públicas no financieras ₡5.800 millones y de las instituciones públicas financieras ₡4.920 millones. 

“Antes de obligar al patrón a pagar más, debería de ejecutarse lo que ya está presupuestado por la institución”, justificó el presidente de Uccaep.

Ahora bien, una de las críticas surgidas por el no pago, tiene que ver con que las empresas ya no se verían en la obligación de ser más atentas o estrictas con los estudiantes de educación dual. 

Sin embargo, Delgado defendió que ellos solo son formadores y la evaluación queda en manos de las instituciones educativas, no en las compañías.

“Los que tienen que ser estrictos son las instituciones de formación, la figura de educación dual no se está buscando que una empresa lucre ni gane con ella, incluso puede perder ante la impericia de un muchacho que dañe un equipo o podría ser que se robe algo, dañe el producto o sencillamente, los recursos de la empresa se destinen a una persona que no está produciendo lo que debería de producir y eso es una pérdida”, sostuvo el representante empresarial.

El pulso se da porque el último intento por liberar o no a los empresarios de este pago, se verá en el Plenario Legislativo mediante mociones de reiteración. En las próximas semanas se espera que el debate de educación dual llegue a esa última instancia legislativa.